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机器人“抢”了人的饭碗 还是90后工人太任性?

2022-04-30 01:50 已有人浏览
本文摘要:近来,一股用自动化、智能化设备更换劳动力的机器换人热潮,正在席卷全国。其中浙江、广东等制造业繁盛地区可以说道是最不具代表性的地方,而具有世界工厂之称之为的广东东莞,堪称其中换回得最先,换回得最落后的地区,六成以上工业企业积极开展了机器换人。如果过去由人工已完成的工作现在都可以让机器来已完成,否意味著机器人知道不会抢走了人的饭碗?《对话》了解东莞,打算一探到底。 疑惑:企业为啥更加爱人机器人?

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近来,一股用自动化、智能化设备更换劳动力的机器换人热潮,正在席卷全国。其中浙江、广东等制造业繁盛地区可以说道是最不具代表性的地方,而具有世界工厂之称之为的广东东莞,堪称其中换回得最先,换回得最落后的地区,六成以上工业企业积极开展了机器换人。如果过去由人工已完成的工作现在都可以让机器来已完成,否意味著机器人知道不会抢走了人的饭碗?《对话》了解东莞,打算一探到底。

  疑惑:企业为啥更加爱人机器人?  真凶:在探秘的过程当中,小编找到,企业爱上机器人的理由很非常简单,不告诉各位怎么看?  爱上机器人的五大理由:  1、不必发工资,福利待遇通通不必考虑到  2、7*24小时不间断工作,还不必给加班费  3、会闹情绪,更加会坠楼  4、工作一起更加精准  5、危险性的、艰巨的工作都不是事儿  但是,我们找到,企业更加爱人机器人的背后样子也有难言之隐!!  他们之所以更加爱人机器人更加现实的原因是:讨将近人!而且90后工人都不卖企业的账?  那招人条件连小编成都心动了!不仅配有具有WIFI、空调、健身房的高级单身公寓、月收益5千,而且还享用社区服务等各种良好条件。  为啥还是仍然讨将近人!?是90后员工过于任性?  我们也专访到了90后,他们得出的任性问是:不不愿做到科学知识含量较低的重复劳动。

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